近日，梅州客商银行股份有限公司（下称“梅州客商银行”）因“薪酬管理严重违反审慎经营规则”被国家金融监督管理总局梅州监管分局罚款30万元，引起市场关注。
年报显示，2025年该行营业收入同比增长25.43%，净利润增幅仅约0.77%。同期，该行人均薪酬高达53.29万元，超过国有大行水平。
营收高增净利润“原地踏步”
官网显示，作为粤东西北首家民营银行，梅州客商银行于2017年6月28日正式开业，是代表广东及梅州参与国家深化金融体制改革、扩大银行业开放的试点银行。注册资本20亿元，由宝新能源、塔牌集团、喜之郎、超华科技、温氏股份五家中资民营企业共同发起设立。
梅州客商银行2025年年报截图。
年报显示，截至2025年末，梅州客商银行资产总额430.20亿元，较上年末增加12.30亿元，增幅约2.94%；全年实现营业收入11.42亿元，同比增长25.43%；实现净利润2.52亿元，较去年微增约0.02亿元，增幅约0.77%，几乎持平。
回溯其发展轨迹，梅州客商银行曾经历一段快速增长期。2022至2024年，该行营业收入从5.02亿元攀升至9.11亿元，三年间同比增速分别达74.90%、50.83%、20.20%；净利润从1.70亿元增长至2.50亿元，增速分别为155.73%、36.71%、7.71%；资产规模增速也在2022至2023年分别达到21.46%、30.38%。
但从2024年开始，增长势头明显放缓，2024年总资产增速降至6.12%，2025年进一步回落至2.94%，净利润增速更是近乎停滞。
业绩增速放缓的同时，该行资产质量也出现承压迹象。截至2025年末，梅州客商银行不良贷款率从2024年的0.97%攀升至1.37%，同比提高0.4个百分点；资本充足率为12.1%，同比下降0.55个百分点。
去年人均薪酬超过国有大行
据年报显示，2025年，梅州客商银行薪酬总额为1.48亿元，员工人数为278人。以此计算得出人均薪酬为53.29万元。南都·湾财社曾报道，2025年工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮储银行、交通银行等国有六大行人均年薪在33万元至48万元之间，也就是说，梅州客商银行去年人均薪酬超过国有大行。
此次因薪酬管理违规被罚，并非该行首次触碰监管红线。记者梳理发现，2025年8月，因违反货币金银业务、征信业务及反洗钱业务管理规定，梅州客商银行被警告并罚款87万元；2024年2月，因贷款业务严重违反审慎经营规则，梅州客商银行被罚款25万元。
有业内专家分析表示，从行业层面来看，梅州客商银行的困境，折射出民营银行在发展过程中的普遍痛点。一方面，民营银行受限于网点布局、品牌影响力等因素，负债端拓展压力相对较大，多依赖市场化薪酬吸引人才，容易导致薪酬成本居高不下；另一方面，在息差收窄、行业竞争加剧的背景下，部分民营银行盈利能力承压，业绩增速放缓，使得薪酬管理与风险管控的矛盾日益突出。
针对此次处罚，梅州客商银行在回应媒体时表示，此次处罚是2024年度监管现场检查后采取的监管措施，目前已全面完成相关问题整改。对于业绩与资产质量的承压，该行表示将持续优化资产结构，将稳健运行作为首要目标。
此外，该行董事长刘元庆在2025年年报致辞中曾提出，2026年将秉持“成本为王”的精细管理理念，激活管理效能，优化人才队伍，并强调“将降本增效作为可持续发展的重要举措”。这一发展理念能否真正落地见效，仍有待市场检验。
采写：南都·湾财社记者 管玉慧
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